公司概况 组织架构 企业文化 首页 > 关于我们 > 企业文化

核心价值观——团队成功,志存高远。

  我们讲求只有成功的团队,没有成功的个人,源自我们深信成功的团队才是企业发展的核心。我们奉行为开发商争取利益最大化和让顾客享受最优质的服务,责任大于一切。

  任务缘于对客观现实的清晰理解和认识,在此基础之上充分发挥主观能动性,制定既定目标。给员工灌输 “团结就是力量”的思想意识,使员工将自己的才华展示的淋漓尽致,同时使团队力量发挥到极极致。

 

服务理念——服务无止境

  我们定位于专业的服务水准,一切服务讲求“没有最好,只有更好”的标准。服务无止境,鞭策我们不断完善和提高服务质量,并且以此来激励员工提高自身的专业素质和思想素质,使员工服务意识得到不断强化和提升,打造品牌化服务。

 

经营理念——诚信、协作、创新、卓越

  诚信:做人要诚、做事要信;与人为善;不欺瞒、不诈骗、重承诺;言必行、行必果。

  协作:作为一家房地产经纪公司,合作是我们成就事业的基础。公司倡导团队精神,鼓励无私奉献行为,在明利面前提倡以让为先,“我为人人,人人为我”。

  创新:创新是企业进步的灵魂,要想跟上时代的步伐,要想在市场竞争中不被淘汰,必须不断进行观念创新、服务创新、管理创新。

  卓越:做任何事情,要么不做,要么就做最好。我们是专业化的公司,做事要有专业化的水准。卓越、一流,永远是我们不懈的追求。

 

人才理念——人尽其才

  人才是企业发展的源动力,是企业最宝贵的资源,是创造企业核心竞争能力的关键要素之一。充分认可人才的市场价值,对于吸引人才、留住人才具有不可忽视的作用。

  公司坚持走引进非同类人才结构模式,加大对人才后备力量的梯队培养,运用“引路人”方案,采用“传、帮、带”形式使新进人员迅速融合到公司当中。充分尊重员工的宝贵意见,广开言路,坚信“只有想不到,没有做不到”的基本原则,为员工充分展示自己的思想和才华提供了平台,使公司在发现人才,重用人才和创新机制方面得到更好的完善和提高。同时将每位员工安排到合理的职位上,使每位员工充分发挥自己的才智和能力,做到在其位,谋其职,尽其能。

咨询热线: 楼盘营销执行高效团队
滇峰18载,本土卓越营销机构

pp电子游戏平台